Det er mange misforståelser om hva konkurranse som virkemiddel betyr. Enkelte avisoppslag antyder at de ansatte "reddes" fra konkurranseutsetting. Dette speiler på ingen måte virkeligheten og vitner om både uberettiget frykt og manglende kunnskap.

Det å konkurranseutsette kommunale tjenester kan bety mye positivt for kommunen og for de ansatte. Lovreglene om virksomhetsoverdragelse ville i denne saken sikret at de ansattes betingelser ville blitt ivaretatt hos den nye arbeidsgiveren.

Flere kommuner har etter hvert høstet gode erfaringer med konkurranse om utførelse av renholdstjenester. Privat tjenesteproduksjon har vist seg å kunne gi mer effektiv ressursbruk, noe som igjen gir bedre tjenester for hver krone og dermed bedre bruk av fellesskapets midler.

Det er en lite konstruktiv holdning til lokalt næringsliv og til den enkelte arbeidstaker å hevde at man må være ansatt i staten for å kunne levere gode tjenester.

Anne Jensen, viseadministrerende direktør i NHO Service