Seks fra Vesterålen har søkt om sluttpakke

Det opplyser Lasse Hagerupsen, konserndirektør med ansvar for Hålogaland til Vol.

Han sier at tallet er i tråd med forventningene, og de seks søkerne kan regne med å få tilbud fra banken. Hagerupsen vil ikke røpe vilkårene, eller fortelle hvor de jobber.

Tilbud i september

Banken sendte ut tilbudet i september. Finanskonsernet trenger færre hender fordi kundene har endret atferd, mer skjer digitalt.

– Jeg er tilfreds med at vi lykkes med å løse overtalligheten ved hjelp av frivillige ordninger, og vil berømme både ansatte og tillitsvalgte for måten de har møtt omstillingsbehovet på, sier konsernsjef Jan-Frode Janson.

Frivillige ordninger

Hovedtillitsvalgt Vivi Ann Pedersen er lettet over at overtalligheten nå løses gjennom frivillige ordninger.

– Jeg er overrasket over at så mange har søkt sluttpakke, men er lettet over at vi nå er kommet i mål ved frivillighet. Samtidig er det vemodig at så mange slutter. Mange har jobbet mesteparten av sitt arbeidsliv i banken og har med sin kompetanse og erfaring vært med på å bygge SpareBank 1 Nord-Norge, sier Vivi Ann Pedersen.

De fleste av de som tar sluttpakke, vil ha siste arbeidsdag 31. desember 2015. Noen vil imidlertid fortsette i banken inn i 2016.