Det er Arbeidsmiljøutvalget i Andøy kommune som avgjør hvem som skal få prisen .
Utvalget består av både den politiske- og administrative ledelse i Andøy kommune. I tillegg til representanter for de tilllitsvalgte.
– Vi har fått mange gode forslag til arbeidsmiljøpris i år, men vi bestemte oss for de ansatte i Hjemmesykepleien Nord. Forslaget ble fremmet av deres egen leder Camilla Laupstad, opplyste ordfører Jonni Solsvik.
Han trakk fram årsaken som lå i engasjementet, pågangamotet og de kollegiale forhold, som gjorde at Camillia nominerte «jentene sine» til prisen.
– Som leder opplever hun jentene som godt i stand til å møte nye utfordringer når de står frem for tøffe tak knyttet til omstillinger og nye omstillinger. Ikke minst vi politikere i denne sal er med på disse utfordringene ved at vi vedtar nye omstillinger som rådmannen får i oppdrag å presentere ute i avdelingene, sa Solsvik.
Hele avdelingen med leder Laupstad, stilte i kommunestyret for å motta diplom og premien på 5000 kroner som skal brukes på arbiedsiljøtiltak på arbeidsplassen.