Jeg viser til konstruktivt og tydelig utspill fra ansatte i media vedr. arbeidstøy/ytterklær i hjemmetjenesten.

Hjemmetjenesten står overfor utfordrende forhold, ikke minst vinterstid, og hvor god bekledning, trygge kjøretøy og godt utstyr er avgjørende for at oppdragene skal kunne utføres på en forsvarlig måte.

Det er bra at det nå skapes debatt omkring dette.

Som medlem i hovedutvalg helse og omsorg følger jeg behov for å redegjøre litt om ansvar, arbeidsmiljømessige utfordringer og fremdrift i forbedringsarbeidet.

I utgangspunktet innehar kommunedirektøren og hans stab ansvaret for at alle ansatte innenfor kommunen arbeider under trygge og gode arbeidsmiljømessige forhold. Arbeidsmiljøutvalget, som ikke har politisk representasjon, har i tillegg en viktig rolle når det gjelder å sikre et trygt og godt arbeidsmiljø.

Når det gjelder hjemmetjenesten, så ligger det nærmeste politiske ansvaret på hovedutvalg helse og omsorg.

Hovedutvalget har over flere år påpekt behovet for anskaffelse av godt yttertøy innenfor tjenesten, først og fremst av hensyn til arbeidsmiljøet, men også for å tilrettelegge for trygge hygieniske forhold.

Den 9. februar 2022 fremmet undertegnede en rekke forslag til tiltak som ønsket løst, herunder bl.a. som om arbeidstøy til personell i hjemmetjenesten, og spesielt behovet for godt yttertøy til vinterbruk. Forslaget fikk ikke flertall i utvalget.

Saken ble på nytt fremmet i møte 7. juni 2022 og hvor følgende enstemmige vedtak ble fattet:

Hovedutvalg Helse og omsorg har behandlet saken i møte 08.06.2022 sak

11/22

Møtebehandling/votering

Repr. Jan Steffensen (MOS) fremmet følgende tilleggsforslag:

Hovedutvalget ber om at følgende saker forelegges utvalget på ettersommer/høst

2022:

  • Videreføring av besøk til avdelinger tilhørende helse- og omsorg. Neste besøk Riarhaugen og Melbu legekontor

  • Økonomirammen 2022 vurdert mot driftsnivå 2022, evnt behov for tilpasning

  • Rekruttering av helsepersonell til sektoren

  • Kapasitet i trinnene i omsorgstrappen jf. kommunestyrets budsjettvedtak

  • Garasjeanlegg hjemmetjenesten Melbu

  • Sykefraværsutvikling og evnt behov for tiltak

  • Plan/tiltak for reduksjon av overtid

  • Arbeidstøy til personell i hjemmetjenesten

  • System for bedre utnyttelse av kapasiteten innenfor HDO, jf.kommunestyrets vedtak

  • Utvidet kapasitet – dagaktivitetstilbud

Når det gjelder arbeidsmiljømessige forhold og driftsutfordringer ba altså hovedutvalget om å få seg forelagt sak ettersommer/høst 2022, dette bl.a. for å sikre at yttertøy til tjenesten skulle være på plass før vinteren satte inn.

Saken ble også forelagt kommunestyret gjennom innspill til behandling av økonomirapport 1. tertial 2022.

I forhold til hjemmetjenesten ba hovedutvalget om å få seg forelagt følgende med fokus på arbeidsmiljø og trygge driftsmessige forhold:

  1. Sak med beskrivelse av utfordringer og tiltak for å sikre både riktig kapasitet, attraktive og trygge arbeidsforhold og betingelser for øvrig, dette bl.a. for å sikre god rekruttering av helsepersonell til sektoren

  2. Sak vedr. etablering av garasjeanlegg for hjemmetjenesten Melbu, dette for å sikre is og snøfrie tjenestebiler, et tiltak som både er viktig i forhold til arbeidsmiljø og trafikksikkerhet. Tiltaket er etablert ved sone Stokmarknes for mange år siden, og arbeidsmiljøutvalget har vedtatt tilsvarende etablering på Melbu.

  3. Sak vedr. anskaffelse av forsvarlig yttertøy/arbeidstøy til hjemmetjenesten, både hva angår sommer og vinterdrift. Hovedutvalgets mål var som nevnt at slikt tøy skulle være på plass før vinteren 22/23 satte inn.

Sak ble imidlertid ikke forelagt hovedutvalget ettersommer/høst 2022 som vedtatt, ei heller i senere møter.

Jeg skal ikke fordele ansvar her, men bare påpeke at situasjonen som er beskrevet av ansatte innenfor tjenesten har vært kjent lenge og kunne vært unngått dersom et enstemmig vedtak fra hovedutvalget hadde vært fremlagt som forutsatt.

Håper at debatten nå bidrar til å sikre gode arbeidsforhold og dermed bidrar til at hjemmetjenesten fremstår som et attraktivt arbeidsområde å søke seg til, dette til beste for alle som er avhengig av dette viktige helse- og omsorgstilbudet.