Onsdag avslørte VOL at rådmannen i Øksnes, Just Hjalmar Johansen, må fratre sin stilling med 2,5 år igjen av sitt seksårige åremål.

Ordfører Karianne Bråthen sa torsdag at de var uenige om veien videre for kommunen. Etter det VOL erfarer hersker det misnøye med jobben Johansen har gjort.

Under tirsdagens kommunestyremøte behandlet politikerne sluttavtalen i en lukket sak. Torsdag offentliggjorde kommunen avtalen, som innebærer at Johansen får permisjon med full lønn fra 16. desember 2016 frem til 31. mars 2018. I avtalen mellom kommunen og Johansen, heter det blant annet:

Øksnes kommune står overfor spennende og krevende utfordringer i tiden som kommer. Det har over noe tid blitt klart at de folkevalgte og rådmannen har ulikt syn på hvordan disse utfordringene best skal løses. I en slik situasjon er det viktig at kreftene forenes i samme retning. De folkevalgte og rådmannen har derfor i fellesskap blitt enig om en løsning som ivaretar begge parters interesser, står det å lese om bakgrunnen for avtalen.

Fratrer i juni 2018

Etter endt permisjon løper en ordinær oppsigelsestid på tre måneder uten rett/eller arbeidsplikt. Johansen fratrar først arbeidsforholdet sitt i kommunen i juni 2018. Til sammen betyr dette at Johansen får utbetalt rundt 1,5 millioner kroner, inkludert lønn og feriepenger. I den ligger årslønnen på 858.000, som skal utbetales over et tidsrom på ett år og fire måneder.

Øksnes kommune dekker advokatutgiftene som følge av forhandlinger av avtalen, og er begrenset oppad til 85.000 kroner, eksklusiv merverdiavgift.

Johansen kan ta seg annet arbeid i tidsrommet, men det må ikke være i strid med kommunens forvaltningsmessige eller forretningsmessige interesser så lenge avtalen påløper.

- Enstemmig

Ordfører Karianne Bråthen hadde torsdag reist på ferie. Når vi spør varaordfører i Øksnes, Johnny Rinde Johansen, om det var interne uenigheter i forbindelse med utformingen av avtalen, svarer han:

- Svaret mitt på det er at kommunestyret i protokollen har vært enstemmige om avtalen, sier han.

I avtalen heter det at partene forplikter seg til å avstå fra negativ omtale av hverandre for fremtiden.

- 1,5 millioner kroner er mye penger for en kommune med begrenset økonomi. Har dere råd til å betale ut en såpass stor sum?

- Per nå har kommunen kun advokatutgifter i forbindelse med saken. Lønnen til rådmannen ligger allerede inne i driftsbudsjettet. Vi får derfor ingen ekstrakostnader før eventuelt en ny rådmann er ansatt. Først da regner vi eventuelle ekstrakostnader inn, siden vi i en slik situasjon vil ha to som spiser av samme lønnspotten. Hvordan vi eventuelt løser det, tar vi stilling til da, sier Rinde Johansen.

- Har rådmannssaken vært belastende å håndtere fra kommunens side?

- Jeg viser til punkt én i avtalen der det står at det har vært enighet og at avtalen ivaretar begge parters interesser, sier han.

Jobber med nytilsetting

Kommunalsjef for helse og sosial, Elise Gustavsen, er konstituert i stillingen som rådmann inntil videre. Prosessen med å finne ny rådmann starter snart. Ifølge avtalen mellom kommunen og Just Johansen, kan ansettelsen av ny rådmann skje i perioden som dekkes av avtalen.

– Det som er viktig er at vi tar den tida som trengs for å finne en god rådmann, så får prosessen vise hvor lang tid det tar. Av erfaring kan det fort ta noen måneder, sa ordføreren til VOL onsdag.