Det er et mål for Arbeiderpartiet at alle skal bidra med sine ressurser. Det må også gjelde innvandrerkvinner. Mens 67 prosent av alle kvinner i Norge er i jobb, er andelen betydelig lavere for innvandrerkvinner. Norsk Folkehjelp satte gjennom sin rapport 'Tør du ansette meg?' fokus på dette.
Gjennom sitt arbeid, blant annet med "Fordommer Fordummer" og andre inkluderingstiltak, viser Folkehjelpa at det er behov for en mer målrettet innsats. For å få flere innvandrerkvinner i jobb trengs det konkrete planer. Vi erkjenner at sysselsetningen blant innvandrerkvinner er en sammensatt utfordring, men i statsbudsjettet for 2015, tok regjeringen flere steg i feil retning.
Tall fra SSB viser at innvandrere fra Afrika og Asia med høyere utdanning er omtrent tre ganger oftere i en stilling de er overkvalifisert til enn resten av befolkningen. Arbeid er en nøkkel til integrering, som igjen er nøkkelen til et bedre fungerende samfunn.
Arbeiderpartiet mener regjeringen må ta ansvar, og gjøre grep for å øke sysselsettingen blant kvinner med innvandrerbakgrunn til samme nivå som for kvinner i resten av befolkningen.
Dårlig inkludering av innvandrere og mennesker med innvandrerbakgrunn i samfunnet kan fort bidra til å forsterke denne utfordringen. Arbeiderpartiet er enig med folkehjelpa at det er viktig å ha en arbeidsplass å gå til, for å føle seg som en del av samfunnet. Det å få flere innvandrerkvinner i arbeid, vil være positivt for inkluderingsarbeidet. Det vil også være med å demme opp mot radikaliseringen av ungdom i Norge.
Vi lanserer her syv grep og utfordrer statsråd Horne til å øke sysselsettingen samt bidra til at det norske samfunnet i større grad benytter seg av den kompetansen innvandrerkvinner besitter.
• Gjøre grunnskoleopplæring til en del av introduksjonsprogrammet.
• Satse mer på barnehage og gratis kjernetid i SFO fremfor mere kontantstøtte.
• Legge til rette for jobbskygging i bedrift i samarbeid med arbeidslivets parter slik at nye arbeidstakere lett kan sette seg inn i hva yrkene innebærer.
• Lage helhetlige utdannings- og kvalifiseringsløp for kvinner med lavt utdanningsnivå, svake norskkunnskaper og manglende arbeidserfaring og som i dag ikke er arbeidssøkere.
• Utvide NAVs ansvar til å omfatte oppsøkende virksomhet og rekruttering av yrkespassive til opplæring, kvalifisering og arbeidstrening er gode tiltak.
• Legge til rette gjennom Innovasjon Norge for å stimulere innvandrerkvinner til å bli gründere
• Og å legge til rette for en enklere anerkjennelse av utenlandsk utdanning
Arbeiderpartiet mener om vi skal lykkes som kunnskapssamfunn så må vi ta hele befolkningens evner og ressurser i bruk.
Helga Pedersen og Arild Grande, Arbeiderpartiet