Det er lov å være uenige om mye i politikken, men samtidig er og bør det være ganske åpenlyst at ingen ønsker arbeidsledighet. Enhver arbeidsledig representerer en bortkastet ressurs, og de aller fleste arbeidsledige ville ha vært langt lykkeligere hvis de hadde hatt jobb.
Fremskrittspartiet og vår regjeringspartner Høyre har sterk fokus på produktivitetsvekst, noe den Rødgrønne regjeringen fullstendig ignorerte i sine siste år. De fleste, som tenker seg om, skjønner at den norske økonomien må være bærekraftig og konkurransedyktig internasjonalt, hvis vi skal kunne fortsette å ha lavere ledighet enn våre handelspartnere.
I tillegg er det helt åpenbart at arbeidsmarkedet må bli mer velfungerende enn det er i dag. Det synes som om mange av de tiltak de Rødgrønne har hatt tro på, har gjort mer for å midlertidig skjule de arbeidsledige, enn å kvalifisere dem for arbeid.
Nylig la vi frem en rekke forslag til endringer i Arbeidsmiljøloven. Forslagene vil gi et mer fleksibelt og velfungerende arbeidsliv. Forslagene peker mot en modell hvor både de ansattes og arbeidsgiveres interesser vektlegges. I bunn og grunn er man i et interessefellesskap. Forslagene klarer på en utmerket måte skape mer fleksibilitet, samtidig som reglene holder seg innenfor de samme totalrammer som dagens arbeidsmiljølov.
Og her er vi kanskje ved sakens kjerne, de rødgrønne har i altfor stor grad diltet etter fagforeningene. Og fagforeningene vil av natur legge mer vekt på sine medlemmers interesse, enn de som ikke er medlemmer.
Jeg vil derfor hevde at vi nå har fokus på de riktige tingene – en velfungerende økonomi, sterkere produktivitetsvekst enn våre handelspartnere, og et fleksibelt og velfungerende arbeidsmarked.
Tor André Johnsen
Stortingsrepresentant, FrP